Обозреватель “Ъ FM” Александр Леви рассказывает для чего компания решила оплатить сотрудникам отпуск для встреч в Tinder.
Таиландская маркетинговая компания Whiteline Group объявила о предоставлении сотрудникам оплачиваемых отпусков для свиданий и подписок в Tinder. Инициатива руководства направлена на повышение благосостояния работников.
Все началось с жалобы одного из сотрудников на высокую занятость, которая лишает его возможности ходить на свидания. После этого менеджеры Whiteline Group обратились к результатам различных исследований, которые говорят о том, что состояние влюбленности повышает уровень счастья человека, а значит, и труд становится более приятным и плодотворным, что увеличивает и благополучие компании. В частности, речь о прошлогоднем исследовании Брэндона Макконнелла из Саутгемптонского университета. В своей работе автор заключил, что люди, состоящие в браке, получают более высокую почасовую оплату, чем их холостые коллеги — условная «премия за брак».
После в Whiteline Group было решено ввести оплачиваемые выходные дни и ночи для встреч сотрудников с потенциальными супругами. К этому работодатель добавил оплаченные полугодовые подписки Tinder уровня Gold и Platinum. Золотой статус мобильного приложения позволяет юзерам просматривать профили, которые им понравились, ставить неограниченное число лайков и пересекаться в приложении с людьми со всего мира. Уровень Tinder Platinum дает возможность с каждым так называемым «суперлайком» отправлять записку, а также имеет приоритет в коммуникациях и продвижении.
Одна из сотрудниц компании уже рассказала в соцсетях о первом опыте использования бенефитов. Она прогулялась по парку и побывала на романтическом обеде со своим визави в будний день. Пользоваться оплачиваемыми работодателем свиданиями и подпиской Tinder сотрудники Whiteline Group могут до конца года.
