Помимо профессиональных умений, студенты обучаются еще и Soft skills(гибкие навыки) — их учат проводить презентации, проходить собеседования и работать в команде.Обучение в GeekBrains подойдет всем, кто хочет сменить профессию или получить новые, более актуальные на рынке труда навыки — например, стать программистом, дизайнером или менеджером проектов.
Начинать можно прямо с нулевого уровня — GeekBrains предлагает широкую палитру курсов — от небольших вебинаров и бесплатных интенсивов в онлайн-формате до полноценных программ. Чтобы записаться на обучение в GeekBrains, нужно оставить заявку на сайте. К каждому студенту прикрепляется личный менеджер, который поможет сориентироваться и выбрать подходящее направление.

По окончании программы выпускнику также помогут выбрать вакансии и подготовиться к собеседованию. Есть в GeekBrains и своя система наставничества — это наиболее успевающие и мотивированные люди в группах, которые готовы поддерживать остальных и помогать им освоить материал. Отзывчивые преподаватели не только дают материал на вебинарах и лекциях, но и помогают разобраться с трудными моментами в домашних заданиях, а также отвечают на возникшие вопросы.

Вебинары проходят в основном вечером — специально для того, чтобы люди могли смотреть их после работы. Впрочем, занятия можно смотреть и в записи. Лекции проходят 2−3 раза в неделю и длятся в среднем по полтора часа. После каждого вебинара дается домашнее задание.

Тем, кто планирует освоить профессию целиком и получить диплом GeekUniversity, нужно сдать не меньше 80 процентов домашней работы. Это своеобразный знак качества — таких выпускников гарантированно трудоустраивают.

Какие направления есть и как правильно выбрать профессию

По оценкам экспертов, уже через десять лет, к 2030 году, нехватка в digital-специалистах будет ощущаться куда сильнее — рынку труда потребуется чуть ли не в десять раз больше программистов, разработчиков, интернет-маркетологов, веб-дизайнеров и других профессионалов в цифровой сфере.

Старые же профессии постепенно исчезнут — во многих областях людей заменят роботы и искусственный интеллект. Поэтому переподготовка и получение новых навыков уже сейчас становится отличным заделом на будущее и гарантией успешной карьеры в дальнейшем.

Раньше компания GeekBrains ориентировалась на профессии, связанные с программированием. Однако теперь линейка их курсов серьезно расширилась и включает самые востребованные в цифровой среде профессии, связанные с аналитикой и искусственным интеллектом, SMM-менеджментом и интернет-маркетингом, а также различными видами дизайна. Более 30 факультетов GeekUniversity позволят пройти обучение по программам переквалификации и получить новую профессию. А для тех, кто хочет просто освоить новые навыки и пополнить свое резюме новыми компетенциями, есть менее масштабные программы повышения квалификации.

Для оценки склонностей и умений есть специальные тренажеры, которые позволят определить текущий уровень студента. Если человек решает полностью сменить свою рабочую сферу — например, филолог решает пойти в программисты, — ему предлагают вводные курсы для плавного погружения в учебную среду.

Диплом GeekBrains: где котируется и в чем отличие от диплома университета

Обучение в GeekBrains проходит официально — компания получила государственную лицензию на ведение образовательной деятельности. Это значит, что дипломы выпускников GeekUniversity — это  гарантия качественного обучения и востребованности на рынке труда. В отличие от учебы в классических университетах, сюда приходят взрослые люди, которые лучше понимают, зачем им это нужно и чего они ждут от процесса.
Если человек по каким-то причинам не доучивается до диплома — передумал, понял, что не его, не хватило времени, — то на выходе у такого студента все равно остаются полезные digital-навыки и четкое представление о выбранной им профессии.

Первая работа по новой профессии

Один из важных бонусов, который получают слушатели GeekBrains, — это помощь со стажировкой в компаниях-партнерах и трудоустройством. По статистике компании, по окончании курсов на работу устраиваются 80 процентов выпускников.

Оставшиеся 20 процентов — это те, кто-либо бросил учебу или заморозил обучение по личным обстоятельствам, либо решил не увольняться, а сменить должность внутри своей прежней компании.

Навыкам самопрезентации, подготовке резюме и прохождению собеседований посвящены отдельные занятия. Всё это помогает пройти первый барьер при приеме на работу. Однако дальше дело за самим выпускником — ему придется проявить себя в лучшем свете и продемонстрировать все те умения, которые он приобрел в процессе учебы.

Но с учетом того, что занятия в GeekBrains строятся на базе практик, которые применяются в реальной работе, студенту не придется переучиваться заново. Так что традиционная модель «Забудьте всё, чему вас учили в вузе» остается пережитком прошлого.